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El Director de Recursos Humanos es clave en la gestión del capital humano de una organización. Su labor consiste en atraer, desarrollar y retener el talento, alineando las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales. Además, promueve un ambiente laboral positivo y fomenta la cultura organizacional. Su visión estratégica y habilidades interpersonales son esenciales para impulsar el rendimiento y la satisfacción de los empleados.
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